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以作风建设新成效推动各项工作取得新进展

集团公司(总部)召开党的群众路线教育实践活动总结大会

1月23日上午,根据中央统一部署和中国电科党的群众路线教育实践活动的总体安排,集团公司(总部)召开党的群众路线教育实践活动总结大会。

党组书记樊友山代表集团公司教育实践活动领导小组作了总结报告,中央第35督导组组长刘自强出席会议并讲话,总经理熊群力主持会议并提出要求,中央第35督导组副组长石军,组员满河湧、伏睿、龚治刚到会指导。

会上,樊友山传达了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的重要讲话精神。结合活动实例,樊友山从深化学习教育、深入调查研究、精准查摆问题、发扬整风精神、坚持标本兼治、抓好建章立制和强化组织指导七个方面全面回顾了集团公司开展教育实践活动的基本情况。活动期间,集团公司严格按照中央规定的目标要求、方法步骤和工作安排,确保规定动作不走样、自选动作有特色,扎实推进活动深入开展。

报告中,樊友山总结了集团公司在教育实践活动中取得的成效。集团公司注重调动领导干部和广大群众两个积极性,打牢学习教育和查摆问题两个基础,抓住整改落实和建章立制两个关键,全系统党员干部的思想认识显著提高,作风明显好转,为民务实清廉形象进一步树立,党群干群关系进一步密切,团结和谐局面进一步形成,集团公司呈现出一派奋发向上的新气象。

集团公司在活动的方式方法上进行了探索和创新,从而收到了比较好的效果。樊友山分享了党组对活动的五点体会,一是领导带头率先垂范是开展好教育实践活动的关键 ;二是统筹策划、打好组合拳是推进活动扎实开展的基本方法;三是借力打力、波浪式推进是开展好活动的重要手段;四是有效督导是搞好教育实践活动的重要保证;五是抓好宣传教育工作是活动求实效的重要举措。

为使活动真正全面达到中央要求,樊友山代表集团公司党组向全系统郑重承诺并提出四点要求:一是带头执行中央规定,进一步严明政治纪律;二是深入扎实抓好“四风”问题的整改落实;三是扎实推进作风建设长效机制的建立;四是敢担当、讲认真、善作为,做好干事创业的火车头。

刘自强代表第35督导组对集团公司教育实践活动给予高度评价。他认为,樊友山同志代表集团公司党组对活动作了全面总结,讲得很好,一方面坚持了把学习教育、整风精神、查摆问题、整改落实和制度建设等五个方面贯穿始终,取得了重要的阶段性成果,另一方面,中国电科以习近平总书记重要讲话精神为指导,不断将作风建设推向深入,推动领导干部牢牢树立马克思主义群众观点,严格党内政治生活,以作风建设新成效汇集起推动改革发展的正能量。他指出,整改工作只有进行时,没有完成时,希望集团公司上下继续发扬“钉钉子”精神,继续深入抓好整改,从而更好地落实十八届三中全会部署的各项改革任务,以作风建设新成效推动军工事业发展和国有企业改革取得新进展。

熊群力主持大会时指出,扎实开展教育实践活动,着力解决职工群众反映突出的“四风”问题,为集团公司转型升级、科学发展凝聚了强大的正能量。随后,他代表班子向全系统党员干部提出“四个表率”要求,即做为民服务的表率,做求真务实的表率,做清正廉洁的表率,做“三个转变”的表率。

大会最后,与会人员进行了三项评议工作,包括:按照中央统一部署和要求,对集团公司领导班子及成员开展教育实践活动情况进行民主测评;根据中组部、国资委有关安排,进行对集团公司领导班子和领导人员2013年度综合测评和集团公司2013年选人用人 “一报告两评议”工作。

会议采取视频会议形式,在主会场的有集团公司领导班子成员、总部副处级以上人员,各成员单位党政主要负责同志、纪委书记,职工代表,集团公司教育实践活动办公室全体人员;在分会场的有成员单位班子其他成员、中层以上干部、基层党支部书记、职工代表。

 
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